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Gemeinsam Aktiv im Betrieb: Demokratiefeindlichen Phänomenen Begegnen
NA 03 240419 11
19.04.2024-21.04.2024
JAV-Praxis: Argumentieren statt resignieren - in Diskussionen und Verhandlungen überzeugen
NA0124111104
11.11.2024-15.11.2024
Argumentieren statt resignieren
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Das Jugendbildungsstartpaket 1
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17.11.2024-22.11.2024
JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz (BetrVG)
Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2 BetrVG)
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JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz (BPersVG)
Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2 BPersVG)
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JAV-Praxis 3: Organisieren - informieren - (ver-)handeln
Training für die JAV-Arbeit (JAV 3)
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25.11.2024-29.11.2024
Gesellschaftspolitik 2
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JAV-Praxis: Die JAV und die digitale/hybride Sitzung
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Empower! Mit Konkurrenzsituationen in Betrieb und Dienststelle souverän umgehen
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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (BetrVG)
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 BetrVG)
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Nach Zielgruppen:
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Nach Freistellungsgrundlage:
§ 37 Abs. 6 in Verbindung mit § 40 Abs. 1 BetrVG
§37 Absatz 7 Betriebsverfassungsgesetz
§ 54 Abs. 1 in Verbindung mit § 46 BPersVG
§54 Absatz 2 Bundespersonalvertretungsgesetz
dem BPersVG vergleichbare Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze
für JAV-Mitglieder
§ 9 Satz 2 Nr. 3 Sonderurlaubsverordnung für Bundesbeamt*innen und Richter*innen
tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Bildungsurlaubsgesetze/ Bildungszeitgesetze der Länder
§ 19 u. § 30 Mitarbeiter(innen)vertretungsgesetz oder vergleichbare Regelungen
(egal)
andere:
Einschränkungen:
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