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Aktiv für Demokratie in Betrieb und Gesellschaft I: Erste Schritte zur Mitgestaltung im Betrieb - Kooperation und Kommunikation in der Praxis
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Aktiv für Demokratie in Betrieb und Gesellschaft I: Erste Schritte zur Mitgestaltung im Betrieb - Kooperation und Kommunikation in der Praxis
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Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1)
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Aber was ist mit den Patient/-innen?
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Nach Freistellungsgrundlage:
§37 Absatz 6 in Verbindung mit § 40 Betriebsverfassungsgesetz
§37 Absatz 7 Betriebsverfassungsgesetz
§46 Absatz 6 in Verbindung mit § 44 Abs. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz
§46 Absatz 7 Bundespersonalvertretungsgesetz
dem BPersVG vergleichbare Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze
§179 Absätze 4 und 8 des Sozialgesetzbuches IX
für JAV-Mitglieder
§ 7 Satz 1 Nr. 3 Sonderurlaubsverordnung für Bundesbeamte(innen) und Richter(innen)
tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Bildungsurlaubsgesetze der Länder
§ 19 u. § 30 Mitarbeiter(innen)vertretungsgesetz oder vergleichbare Regelungen
(egal)
andere:
Einschränkungen:
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