Startseite
Last-Minute
Seminare suchen
Zentrale Seminare

Arbeitswelt und Gesundheit


Gesellschaftliche Entwicklungen und Politik


Wirtschafts-, Tarif- und Sozialpolitik


Europa / Internationales


Geschichte und Zeitgeschehen


Seminare für Aktive


Personengruppen


Grundqualifizierung


Betriebsratswahl 2018


Themenfelder


Arbeits- und Sozialrecht

Tarifrecht

Arbeitszeit

Arbeits-/Gesundheitsschutz

Allgemeine Aufgaben und Mitbestimmungsrechte

Digitalisierung

Personalwirtschaft

Wirtschaftliche Kompetenz

Arbeitsorganisation

Vorsitz- und Leitungsfunktion gestalten

Kommunikation

Fachbereiche

Jugend-Seminare
Wichtige Hinweise
Die Bildungszentren
Kampagnen, Projekte & andere Angebote
Links
Datenschutz
Impressum
Zu ver.di Homepage
Zu ver.di b+b
Themen von Interesse - hier klicken:
Arbeit 4.0   Arbeitnehmerdatenschutz   Arbeitsplatz   Arbeitsrecht   Arbeitsrecht 1   Arbeitsschutz   Arbeitssicherheit   Arbeitsverhä   Arbeitsversä   Arbeitsvertrag   Arbeitszeit   Arbeitszeitgesetz   Argumentieren   Aufhebungsvertrag   Auswahlrichtlinien   BBiG   Befristetes Arbeitsverhä   Belastung   BEM   Beratungsrechte   Berufsbildungsgesetz   Beschlussfassung   Beschlü   Beschlüsse   Beschwerderecht   Beteiligungsrechte   Betrieb   Betriebsgeheimnis   Betriebsrat   Betriebsrat Grundschulung   Betriebsratssitzung   Betriebsvereinbarung   Blog   BR1   BR 2   BR 3   BR 4   BR Grundschulung   BRI   BR III   BR IV   Bundespersonalvertretungsgesetz   Datenschutz   Digitalisierung   Dokumentation   Eingruppierung   Einigungsstelle   Einstellung   Enterprise 2.0   Entgeltfortzahlung   Entgeltordnung   Erholungsurlaub   ftigungsp   ftsfü   ftsordnung   Gefä   Geschä   Geschäftsführung   Geschäftsordnung   Gesundheit   Gesundheitsschutz   Grundlagen   Grundlagen Arbeitsrecht   gute Arbeit   hrung   JAV-1   JAV I   Koalitionsfreiheit   Kommunikation   Konflikte      Lohngruppen   ltnis   Mitbestimmung   Mobbing   ndigung   Niederschrift   Organisation   ö   Personalrat   Personalrat Grundschulung   personenbezogene Daten   PR 1   PR 2   PR Grundschulung   PR I   PRII   Rhetorik   social Bookmarks   soziale Angelegenheiten   soziale Medien   soziale Netzwerke   Sozialplan   sse   Tarifvertrag   umnis   web 2.0   Weiterbeschä   Widerspruch des Betriebsrats   Wiki  

Themenfelder

Gute Arbeit gestalten und Belastungen abbauen - Arbeits- und Gesundheitsschutz

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Überblick und Regelungsbedarf

Die Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), die § 84 Abs. 2 SGB IX vorsieht, ist eine sinnvolle Verpflichtung für den Betriebs-/ Personalrat und gilt für alle Beschäftigten.

Das Eingliederungsmanagement soll alle Erkrankten bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz unterstützen, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen und die Beschäftigung bis zur Rente sichern. Betriebliches Eingliederungsmanagement ist somit ein Teilaspekt der betrieblichen Gesundheitsförderung und ist damit nicht nur für die Schwerbehindertenvertretung, sondern auch für den Betriebs-/ Personalrat eine wichtige Aufgabe.

Dieses Seminar bietet Ihnen eine Einführung in die Bestandteile und Abläufe des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Checklisten und beispielhafte Regelungen in Betriebs- und Dienstvereinbarungen werden vorgestellt und erläutert.



Zielgruppen:
BR, PR, SBV, Betriebs-/ Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung


Freistellungsgrundlage:
37(6), 46(6), LPersVG, SBV


Zur Übersicht "/"